Resume #2 Gelanggang Inspirasi

Berdaya bersama komunitas

Oleh : Agung Handayani 

Balai : Ceria 

Gelanggang dibuka dengan senyum sumringah dari Mba Dian selaku host dengan suara merdunya menyapa para warga kampung main. Tidak lupa untuk menyuntik semangat yel yel pun dilontarkan. 

Setelah itu muncullah tamu asyik yang sangat dinanti kehadirannya. Beliau adalah founder Ibu Profesional yaitu Bu Septi Peni Wulandari. Dengan keramahan dan senyum khasnya beliau menyapa kami yang disambut antusias oleh warga kampung main.

Mba Dian pun memulai untuk bertanya kepada ibu. Hasil petikan wawancara beliau sebagai berikut (berdasarkan resume saya ya Agung Handayani 🤭)

Bagaimana pada akhirmya ternyata banyak perubahan saya (Bu Septi) dan semua ibu yang tergabung. Mengubah mindset, perilaku ke arah postif

Kapan waktu terbaik bergabung di komunitas?

->Bergantung sama teman2. Karena rasa lapar akan kebutuhan mencari dirinya mulai pengembangan diri, peran serta sebagai ibu dan istri apa saja. Komunitas Ibu Profesional memberi peluang ini adalah lingkungan bagi teman-teman untuk memuaskan rasa lapar. Dari dalam diri ingin bergabung 

Ibu sangat mencintai dan ikut main bareng. Bagaimana member lama dan baru memunculkan rasa kepemilikan yang dalam dengan Ibu Profesional?

->melahirkan IP ini sama dengan melahirkan anak, bukan anak yang perlu saya tapi sayalah yang perlu anak. Hal tersebut yang membuat saya meningkatkan kualitas peran saya terutama dihadapan Allah, kita yang perlu kehadiran anak. Kita yang minta, saya perlu meningkatkan dan perlu komunitas ini karena saya seperti ini karena IP. Saya akan mencintai apa yang saya cintai dan lahirkan tanpa pamrih. Karena rasa cinta kita tidak perlu menanyakan apapun dan tanpa prasangka baru.’

Mengasah dan mempertajam supaya dapat memberikan kebermangaatan kepada masyarakat  luas.

Kisah unik dan berkesan ?

->Proses awal memulai—thun 2003 pak dody mengeluarkan ibu professional. Inilah proses dirimu bertumbuh. 2005 baru ngeh tapi belum merasa lapar.

2005-2008 ada perubahan menuju 2011 mulai berbagi. Ingin memahami. Setiap hari rabu menyiapkan materi dan bicara sendiri. Titik balik akhirnya ada yang mendengarkan karena konsisten akhir Desember 2012 ada 100 yg hadir. Ada satu cerita lucu : pedagang pasar. Saat saya membuat webinar dia datang minta diajari ikut streaming ingin belajar. Bawa laptop ditengah pasar. Webinar itu mendatangkan bintang tamu dari jepang apa yang terjadi? Anak pedagang tersebut tanya itu teman ibu? Iya. Nah anaknya berpikiran bahwa dia percaya diri bahwa dia bisa sekolah di luar negeri, mindset ibuku belajar ibuku temannya banyak jadi anak pun mempunyai mindset yang positif. Kebahagiaan mengalir amal mengalir

Children see children do

Ibu sebagai contoh dan sebagai madrasah.

Fase semangat membara dan ada masa redup. Ibu pernah down bagaimana menghadapinya?

->Wajar normal ada up n down.  Ketika melahirkan komunitas dan mengandung produk lain. Biasanya 3 tahun baru buat baru. Jadi mabuk karena pikiran tidak selesai dan setiap ada ide ga bisa tidur dan harus terjadi dan harus dilahirkan. Tidak bisa menyalahi waktu. Stop dan break dari semua dan kasih waktu. Rileks. Langsung enak . mulai aktivitas untuk fresh lagi. Supaya bisa kepegang.

Melahirkan karya kuranglebih 3 tahun ? mengapa? 

->Ilmu titen di ibu ritmenya 3 tahun. Trial dan error dan masa inkubasi ide dimasukkan itu berapa lama. Yang punya hak paten 12 itu berjarak 3 thn. Setelah 5 thn melepas. 

Ibu jadi member baru apa yang tips mendasar yang harus dipahami

1. Lihat founder menunjukkan pencerminannya dalam membangun komunitas ilmu mengenai komunitas tsb sebelum menyelam

2. Code of Conduct

3. Lihati pola komunikasi. 

4. Tahu cara keluar. Dengan baik-baik. 

Cara kita berani mengambil peran : ingin bahagia maka ambillan peran. Sama seperti berumah tangga. Peran apa sih dalam rumah tangga. Ambil bahagia yang mana ambillah. Lalu diskusikan. Saya sebagai anggota ingin berbagi kebahagiaan bukan beban. Supaya sehat dapat belajar dengan tenang dan tumbuh dengan indah sesuai aturan, berkarya dalam rumah dan akhirnya kita itu bisa berdampak.

Kamu ingin bahagia maka ambillan peran. 

Diskusi apa yang biasa membuat bahagia dengan semua teman. Main bareng ngobrol bareng aktivitas bareng.

Bikin peran baru. Open sekali di ip 

Temukan passion ekplorasi cobain semua kira kira yang ccocok diambil 

Apa yang harus dilakukan tetapi ada diskriminasi ; kalau tidak nyaman clear and clarify apa benar atau hanya perasaan kita saja. Harus dengan foundernya. Bener tidak diklarifikasi jangan berasumsi akhirnya bicara tidak benar ke orang lain. Tabayun. 

Bagaimana menjaga konsistensi bila merasa tidak sejalan dan berembus negative dan sesama pengurus juga sudah saling : yakin dengan diri kita sendiri. Percaya diri masuk komunitas maka akan tidak terpengaruh dengan teman kita. Jangan sampai ada ghibah jika bisa menjaga konsistensi dan dapat tidak terpengaruh maka saya akan tumbuh tergantung pada diri kita sendiri. Andaikata ada 1000 ibu salah satunya saya jika 100 ada 1 itulah saya. hanya 1 yang berjuang itulah saya. 

Peran baru dikomunitas menantang sesuaikan kemampuan, berbinar ga matanya. Berjalan terus ga. Jika dari awal sudah ga tau ga ngerti nunggu yang lain. Belajar sendiri tanpa disuruh akhirnya saya pede karena pede bagaimana cara ngomong. Rasa lapar muncul peran baru tapi kita berbinar jadi enak melahapnya.

Pesan :

Jadilah warga yamg baik berbinar karena kesuksesan ip bukan founder ketika hadir pemain hebat di kampung main playground masih melihat pola dikampung maka bermainlah dengan sungguh-sungguh dan serius.yakinlah akan bisa terbang lebih tinggi dan bisa berbinar dirumah dan bersinar di komunitas

Komitmen yang kuat.